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以人為本、以誠待人、公平競爭
以德為先
品德是公司用人的首要標準,采取一票否決制。
績效導向
績效為能力體現,績效是人才選拔任用的重要標準。
持續學習
鼓勵員工持續學習、唯有學習才能保持持續進步。
文化統一
認可、實踐并傳播共同的價值理念與行為規范。
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以人為本、以誠待人、公平競爭
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品德是公司用人的首要標準,采取一票否決制。
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